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OBITUARY: Daisy Satoda, S.F. Community Leader

  根據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn),在2016年一年內(nèi)確認(rèn)徹底關(guān)閉的項(xiàng)目共有34家,分布在13個(gè)行業(yè),這些項(xiàng)目成立時(shí)間跨度較大,最早成立于2006年,最年輕的項(xiàng)目不足一年便關(guān)停。

這四點(diǎn)原因恰好涉及到生產(chǎn)、技術(shù)、市場(chǎng)以及運(yùn)營(yíng),是一個(gè)企業(yè)的核心要素,但是HTC在哪一點(diǎn)上都沒(méi)能把握住主動(dòng)權(quán)。換句話(huà)說(shuō),一直到手機(jī)業(yè)務(wù)退出歷史舞臺(tái)之前,HTC仍舊只是個(gè)手機(jī)組裝工廠(chǎng),與富士康等代工廠(chǎng)商最大的區(qū)別,估計(jì)也就是其所擁有的HTC品牌了。

OBITUARY: Daisy Satoda, S.F. Community Leader

因?yàn)樵谶@些年里,HTC沒(méi)有在手機(jī)供應(yīng)鏈上的任何優(yōu)勢(shì),沒(méi)有專(zhuān)利,缺少技術(shù)及研發(fā),也沒(méi)有生產(chǎn)零部件的能力,想要跟諾基亞、微軟一樣單憑技術(shù)專(zhuān)利就能有相當(dāng)大的收入是不可能的,想要轉(zhuǎn)型成為手機(jī)零部件生產(chǎn)供應(yīng)商也是不可行。但是要在手機(jī)這個(gè)領(lǐng)域繼續(xù)生存已經(jīng)不現(xiàn)實(shí)了,不如將全部資源都投到接下來(lái)即將爆發(fā)的VR行業(yè),起碼競(jìng)爭(zhēng)還沒(méi)進(jìn)入紅海。后期的HTC,處處都要受制于人,更遺憾的是HTC長(zhǎng)期安于現(xiàn)狀,在后面5年的時(shí)間里,哪怕能解決其中的一個(gè)問(wèn)題,也不會(huì)這么快就敗家。

OBITUARY: Daisy Satoda, S.F. Community Leader

企業(yè)在面對(duì)激烈變化的環(huán)境以及嚴(yán)峻挑戰(zhàn)競(jìng)爭(zhēng)之時(shí),為謀求生存與發(fā)展,往往不得不做一個(gè)總體性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的打算。如果這些問(wèn)題不能解決,或者繼續(xù)復(fù)制HTC手機(jī)的運(yùn)營(yíng)模式,HTCVive在未來(lái)的發(fā)展中,將會(huì)同樣面臨前面所提到的問(wèn)題。

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在總體市場(chǎng)規(guī)模上,SuperDataResearch曾有一份報(bào)告顯示:2016年末,VR市場(chǎng)規(guī)模有望達(dá)到51億美元,2017年這一數(shù)字將躍升至89億美元,2018年將達(dá)到123億美元。

舒適度不夠意味著體驗(yàn)差,大部分VR設(shè)備不能解決眩暈等問(wèn)題,主要是因?yàn)楹芏嗉夹g(shù)難題很沒(méi)有攻克。對(duì)于平臺(tái)來(lái)說(shuō),海量?jī)?nèi)容供給之后,只有技術(shù)才能完成真正的打壓和審核。

編輯翻完牌子,接單的人則在最短時(shí)間內(nèi)出稿,交稿。此前這幾家平臺(tái)都有補(bǔ)貼,對(duì)這類(lèi)內(nèi)容質(zhì)量不高、版權(quán)存疑、不能正常接廣告商業(yè)化的自媒體來(lái)說(shuō),“騙取平臺(tái)補(bǔ)助”和“猜測(cè)算法規(guī)則獲取高額流量廣告分成”是主要變現(xiàn)途徑。

可惜的是,做號(hào)者對(duì)于內(nèi)容的摸索,也就到此為止。即便是做了PR,也對(duì)媒體充滿(mǎn)敬畏,并在庸常的時(shí)日里養(yǎng)成了一種根深蒂固的見(jiàn)解,認(rèn)為寫(xiě)作(寫(xiě)稿)本該如此。